机构设置-办公室
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办公室为局的办事机构，在局长领导下充分发挥参谋和助手作用。 做好机关内部的协调、综合、服务、把关、检查、落实以及有关涉外工 作，抓好本局和下属单位精神文明建设、思想政治工作、党员教育、党 纪监察和劳动人事工作。 一、负责办理会议、文电、信息、值班和日常行政事务等工作以及 局领导交办的事项。 二、负责机关文件收发、登记（各部门承办的文件、材料除外）， 拟稿文印、印章管理和做好公文传递、呈批、传阅、催办、立卷、清退 保管等工作。 三、负责秘书工作，做好会议记录、通讯报道、年度总结，为领导 决策服务。 四、负责做好各科、站、所的协调工作和精神文明建设，组织经常 性的有关党和政府的政策、法令、交通运输、法规、职业道德和遵纪守 法的学习和宣传教育工作。 五、负责对本局各科、所、站工作人员工作、思想、作风的考察、 培养、选拨、调配、奖惩教育和纪律检查工作，组织本局工作人员的政 治和业务的培训和考核，努力提高工作人员的政治素质和业务水平，协 助领导做好干部聘任工作。 六、管理调度本局车辆、公共财产和油料分配，做好本局房产的管 理使用以及维修工作，负责接待内外宾等工作。 七、负责本局内部保卫、保密、消防、信访和工作人员计划生育工 作。 八、负责本局工作人员转正定级、升级和技术人员选聘等人事劳动 工资工作。 九、协助系统党总支做好党务、工会、青年、妇女等工作，根据党 章规定的职责范围，负责本局党员的纪律检查工作和其他工作人员的违 纪调查、处理工作。 十、负责抓好机关的事务工作，负责劳动考勤、奖惩处罚、生活福 利、环境卫生和绿化工作。 |